PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS – UM ESTUDO SOBRE INCLUSÃO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

Tem-se falado bastante com relação aos direitos e necessidades de pessoas com necessidades educacionais especiais. A inclusão social começou na educação. Foi a partir de observações que os profissionais da área fizeram, ou seja, existe potencialidade nas pessoas com algum tipo de deficiência. Considerando a seleção de pessoas portadoras de necessidades especiais, é importante que as empresas utilizem os mesmos testes aplicados normalmente em todos os candidatos. O objetivo é que concorram nas mesmas condições de igualdade. Neste trabalho, foi realizada pesquisa qualitativa de caráter explicativo. Os meios utilizados foram investigação de documentos, revistas, sites e procedimentos da empresa pesquisada através de entrevista com o pessoal do RH de uma empresa de porte médio na região Sul Fluminense. Este artigo é relativo a um estudo sobre inclusão social das pessoas dependentes de necessidades especiais nas organizações.